Accountmanager

Rexel Nederland Rotterdam + 3 Locaties

Wat is vereist?

  • MBO / HBO denkniveau
  • Gewerkt in een technische groothandel
  • Commerciële buitendienst-ervaring
  • Sales skills
  • (Elektro)technische affiniteit

Wat krijg je?

  • Vanaf €3.000 bruto p/m
  • Bonusregeling
  • 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Geen werk in weekend
  • Coaching, training en opleidingsmogelijkheden

Wat doe je?

  • 70% Afspraken bij klanten
  • 10% Overleg leveranciers en fabrikanten
  • 10% Administratie
  • 10% Overleg collega's

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Accountmanager bij Rexel Nederland ben je verantwoordelijk voor de omzet, winst en marge van jouw rayon. Het bezoeken van klanten is de hoofdtaak, waarbij je inspeelt op de wensen en behoeften van de klant. Je brengt in samenwerking met je collega's van de Binnendienst offertes uit, waarin je als Accountmanager de leidende rol vervult.

De klanten zijn voornamelijk elektrotechnische installatiebedrijven werkzaam in de woningbouw en utiliteit (het bouwen van kantoren). Je verkoopt diverse elektrotechnische producten, zoals schakelmateriaal, verlichting, verdeelkasten, zonnepanelen en laadstations voor elektrische auto’s.

Werkweek

Vestigingsmanager
Robert van Bourgonje

Op een leuke dag heb je veel contact met klanten. Vooral als je een order binnenhaalt of een nieuw project begint samen met de klant. De samenwerking daarin zoeken met de klant geeft veel voldoening.

Het is minder leuk als de dag is gevuld met ander werk dan het bezoeken van klanten. Dit kan dan bijvoorbeeld een dag zijn waarop je veel administratie moet doen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Stel, je komt bij een klant waarvan je weet dat hij bezig gaat met een nieuw project met 50 woningen. Je gaat met hem om de tafel om te kijken wat zijn behoeften zijn en om de mogelijkheden te bespreken die je vanuit Rexel kunt bieden. Wat doe je?

In de afspraak wil je de juiste informatie achterhalen. Je wilt inventariseren aan welke producten de klant behoefte heeft en tegen welk prijsniveau. Rexel heeft heel veel verschillende producten, types producten en dezelfde producten van andere fabrikanten, dus het is belangrijk de wensen van de klant duidelijk af te stemmen. Ook op het logistieke vlak wil je duidelijkheid hebben: je wil weten waar, wanneer en hoe de producten afgeleverd dienen te worden.

Je stemt vervolgens goed met de klant af wat je van elkaar kan verwachten en wanneer je de offerte kunt opsturen. Als je terugkomt op de vestiging, stel je in samenwerking met de Binnendienst de offerte op. Als het nodig is, neem je samen met de Vestigingsmanager contact op met de fabrikant om eventueel prijsafspraken te maken. Ten slotte plan je een vervolgafspraak met de klant in waarin je de offerte bespreekt en de order ontvangt (als het goed is). Daarna worden de zaken projectmatig geregeld met de klant en je collega’s.

Groeipad

Na een aantal jaren gewerkt te hebben als Accountmanager zijn er zeker doorgroeimogelijkheden. Denk aan functies als Teamleider Binnendienst van een vestiging, Vestigingsmanager, Sales Consultant of een functie binnen onze Centrale Diensten, bijvoorbeeld op de afdeling Inkoop.

Accountmanager
Teamleider Binnendienst
Vestigingsmanager

Werken bij Rexel Nederland

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.

Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”

  • Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
  • Actief in 32 landen
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 400 werknemers in Nederland
  • Gemiddeld dienstverband 13 jaar
  • Hoge werknemerstevredenheid (88%)

Collega's

Benno Cools (31) - Medewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel gaan werken, omdat je bij Rexel de kans krijgt om door te groeien en iedere dag met klanten in contact bent.

Wat was je vorige baan?
Uitzendkracht bij Tempo Team

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport, koken en tijd doorbrengen met mijn vrouw en kinderen.

Jeroen Veen (37) - Sales Consultant E-Mobility

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was al werkzaam in de E-mobility branche en hierin werkte ik al samen met Rexel. Toen merkte ik al dat het een mooi bedrijf is om voor te werken. Leuke collega's, goede sfeer. Qua business bezig met innovaties om klanten iedere keer goed te kunnen helpen en te informeren.

Wat was je vorige baan?
Business Development Manager - EVBox

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van het leven!

Jahdiel (31) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een leuke baan en opeens zag ik de vacature bij Rexel voorbij komen. Na mijn sollicitatie was ik enorm enthousiast. Het klikte al snel met mijn collega's, ik voel me hier enorm thuis en wil ook niet meer weg.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van muziek maken, optredens geven en sporten als ik daar de tijd voor heb.

Henk (53) - Magazijnmedewerker inkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben als uitzendkracht begonnen en hier toen in dienst gekomen.

Wat was je vorige baan?
Magazijnmedewerker groente en fruit

Wat doe je in je vrije tijd?
Achter m'n pc.

Martin (42) - Meewerkend Voorman

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had voor Rexel Nederland een andere baan in de logistiek. Ik wilde daarin verder gaan en groeien en dat is uiteindelijk ook gelukt bij Rexel Nederland.

Wat was je vorige baan?
Heftruckchauffeur en Magazijnmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn gezin op pad gaan.

Robert van Bourgonje (51) - Vestigingsmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Rexel is een groothandel waar altijd nieuwe zaken spelen. Het vooruitstrevende en onderscheidende speelt daarbij een grote rol. Wat mij aansprak is dat het een groot bedrijf is met wereldwijde dekking.

Wat was je vorige baan?
Vertegenwoordiger bij een elektrotechnische groothandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik wandel veel en geef voetbaltraining.

Touhami Kherazi (46) - Teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is een gezond bedrijf en ik zag de doorgroeimogelijkheden.

Wat heb je gestudeerd?
MTS Elektrotechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, klussen en wandelen.

Yvonne (65) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel begonnen omdat het hier gezellig is, met leuke collega's. De ene collega is nog gekker dan de ander... Er is altijd een leuke sfeer, maar er wordt wel hard gewerkt.<br />

Wat heb je gestudeerd?
De Huishoudschool.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker vakantie vieren en gezellig winkelen.

Arthur van Diemen (44) - Teamleider Webshop, afdeling eBusiness

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag de overstap van B2C naar B2B maken in een omgeving waarin innovatie en duurzame groei belangrijk zijn. Via mijn netwerk kwam ik bij Rexel terecht, waar ik voldoende ruimte en uitdagingen zag voor de volgende stap in mijn carrière.

Wat was je vorige baan?
Omnichannel Development Manager bij Nextail

Wat doe je in je vrije tijd?
Ontspannen en genieten, soms andersom

Interessante baan?