Vestigingsmanager

Vestigingsmanager

Rexel Nederland Groningen + 1 Locaties

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Leidinggevende ervaring
  • Commerciële buitendienst ervaring in technische groothandel
  • Gericht op innovatie
  • (Elektro)technische affiniteit

Wat krijg je?

  • Vanaf €4.800 bruto p/m
  • Bonusplan
  • 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Geen werk in het weekend
  • Coaching, training en opleidingsmogelijkheden

Wat doe je?

  • 40% Contact met klanten
  • 10% Overleg Binnendienst / Accountmanagers
  • 25% Controleren interne zaken
  • 25% Contact met leveranciers en fabrikanten

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Vestigingsmanager bij Rexel ben je eindverantwoordelijk voor de financiële en operationele resultaten van je vestiging, zowel op de korte als middellange termijn. Dit doe je door een team van tien tot vijftien medewerkers aan te sturen, bestaande uit de Binnendienst en Accountmanagers. Je coacht de Accountmanagers op hun verkoopvaardigheden door veel met hen mee te gaan naar klanten. Zo kun je zien hoe zij het werk aanpakken, waarna jullie het klantbezoek achteraf evalueren. Zelf ga je ook regelmatig op bezoek bij je klanten en heb je veel contact met leveranciers en fabrikanten. De prestaties van de Binnendienst monitor je ook, zodat je weet hoe je de verkoopresultaten kan verbeteren. 

Je optimaliseert werkprocessen en stuurt waar nodig bij. Verder hou je de resultaten van je vestiging nauwkeurig in de gaten, onder andere door middel van de winst- en verliesrekening. Indien nodig voer je veranderingen door, zodat het team blijft verbeteren en de doelen worden behaald.

Samen met het Verkoopteam en de Marketingafdeling organiseer je klantevenementen, zoals bijvoorbeeld de welbekende aspergedagen. De evenementen hebben als doel de relatie met de klant te versterken en de naamsbekendheid te vergroten. Regelmatig organiseer je voor de klanten ook trainingen en lezingen. Dit om kennis over te dragen en het netwerk te vergroten.

Werkweek

Regio Directeur
Nico Versteeg

‘s Ochtends een top omzet zien tijdens de controle. Daarna wat klanten spreken en een passende aanbieding vinden waardoor je een goede partner voor de klant bent en daarmee je eigen omzet en rendement verhoogt.

Je bent eindverantwoordelijk voor het resultaat maar wel afhankelijk van andere onderdelen binnen het bedrijf. Dus als er een verkeerd product wordt gepakt en de klant belt je in paniek op is dat vervelend. De minst leuke dagen heb je als zaken niet lopen zoals gepland.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Omzet controleren
    • Bellen met klanten
    • Overleg Accountmanager
    • Technische ondersteuning klant
    • Technische ondersteuning geven aan klant
    • Reistijd
    • Klant bezoek
    • Reistijd
    • Omzet controleren
    • Betalingen nalopen
    • Lunch
    • Offerte opstellen
    • Offerte telefonisch bespreken met klant
    • Account-plan opstellen
    • Teamoverleg
    • Reistijd
    • Reistijd
    • Omzet controleren
    • Lunch
    • Offerte opstellen
    • Betalingen controleren
    • Administratie
    • Administratie
    • Reistijd
    • Klantbezoek
    • Reistijd
    • Omzet controleren
    • Overleg Binnendienst
    • Administratie
    • Klantbezoek
    • Lunch
    • Offerte bespreken met Accountmanager
    • Reistijd
    • Reistijd

Voorbeeld uit de praktijk

Één van de Accountmanagers komt naar je toe om uit te leggen dat hij bezig is met een project met vijftig woningen. Hij heeft van de klant de vraag gekregen of er iets aan de prijs gedaan kan worden. Wat adviseer je deze Accountmanager?

De offerte voor het project van vijftig woningen beslaat €37.500. De klant heeft aan de Accountmanager gevraagd of de prijs iets omlaag kan. De Accountmanager plant een overleg met jou in en samen bekijken jullie de marges, welke merken er zijn aangeboden en wat de concurrentie doet. Op basis van deze informatie kun je de offerte aanscherpen. Je begeleiding bij deze Accountmanager is afhankelijk van zijn of haar ervaringsniveau. Je kunt er dan ook voor kiezen om aan te schuiven bij het volgende gesprek.

Groeipad

De Vestigingsmanager zou kunnen doorgroeien naar Regio Directeur en krijgt daardoor regionale verantwoordelijkheid over verschillende vestigingen. Ook is doorgroei naar een functie binnen Centrale Diensten mogelijk, bijvoorbeeld gericht op business development of inkoop.

Accountmanager
Vestigingsmanager
Regio Directeur

Werken bij Rexel Nederland

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.

Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”

  • Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
  • Actief in 32 landen
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 400 werknemers in Nederland
  • Gemiddeld dienstverband 13 jaar
  • Hoge werknemerstevredenheid (88%)

Collega's

Benno Cools (31) - Medewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel gaan werken, omdat je bij Rexel de kans krijgt om door te groeien en iedere dag met klanten in contact bent.

Wat was je vorige baan?
Uitzendkracht bij Tempo Team

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport, koken en tijd doorbrengen met mijn vrouw en kinderen.

Jeroen Veen (37) - Sales Consultant E-Mobility

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was al werkzaam in de E-mobility branche en hierin werkte ik al samen met Rexel. Toen merkte ik al dat het een mooi bedrijf is om voor te werken. Leuke collega's, goede sfeer. Qua business bezig met innovaties om klanten iedere keer goed te kunnen helpen en te informeren.

Wat was je vorige baan?
Business Development Manager - EVBox

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van het leven!

Jahdiel (31) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een leuke baan en opeens zag ik de vacature bij Rexel voorbij komen. Na mijn sollicitatie was ik enorm enthousiast. Het klikte al snel met mijn collega's, ik voel me hier enorm thuis en wil ook niet meer weg.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van muziek maken, optredens geven en sporten als ik daar de tijd voor heb.

Henk (53) - Magazijnmedewerker inkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben als uitzendkracht begonnen en hier toen in dienst gekomen.

Wat was je vorige baan?
Magazijnmedewerker groente en fruit

Wat doe je in je vrije tijd?
Achter m'n pc.

Martin (42) - Meewerkend Voorman

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had voor Rexel Nederland een andere baan in de logistiek. Ik wilde daarin verder gaan en groeien en dat is uiteindelijk ook gelukt bij Rexel Nederland.

Wat was je vorige baan?
Heftruckchauffeur en Magazijnmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn gezin op pad gaan.

Robert van Bourgonje (51) - Vestigingsmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Rexel is een groothandel waar altijd nieuwe zaken spelen. Het vooruitstrevende en onderscheidende speelt daarbij een grote rol. Wat mij aansprak is dat het een groot bedrijf is met wereldwijde dekking.

Wat was je vorige baan?
Vertegenwoordiger bij een elektrotechnische groothandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik wandel veel en geef voetbaltraining.

Touhami Kherazi (46) - Teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is een gezond bedrijf en ik zag de doorgroeimogelijkheden.

Wat heb je gestudeerd?
MTS Elektrotechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, klussen en wandelen.

Yvonne (65) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel begonnen omdat het hier gezellig is, met leuke collega's. De ene collega is nog gekker dan de ander... Er is altijd een leuke sfeer, maar er wordt wel hard gewerkt.<br />

Wat heb je gestudeerd?
De Huishoudschool.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker vakantie vieren en gezellig winkelen.

Arthur van Diemen (44) - Teamleider Webshop, afdeling eBusiness

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag de overstap van B2C naar B2B maken in een omgeving waarin innovatie en duurzame groei belangrijk zijn. Via mijn netwerk kwam ik bij Rexel terecht, waar ik voldoende ruimte en uitdagingen zag voor de volgende stap in mijn carrière.

Wat was je vorige baan?
Omnichannel Development Manager bij Nextail

Wat doe je in je vrije tijd?
Ontspannen en genieten, soms andersom

Interessante baan?