Werkplekbeheerder

Tijdelijk gesloten

Werkplekbeheerder

Rexel Nederland Zoetermeer

Wat is vereist?

  • Mbo of hbo werk- en denkniveau
  • Bereid om naar onze vestigingen in Nederland te reizen + in bezit van rijbewijs B
  • Kennis van Windows en Office 365
  • Algemene kennis van Netwerken, Active Directory, Endpoint beveiliging
  • Zeer klantgericht en zelfstandig kunnen werken
  • Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • Vanaf €2.950 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Winstdeling
  • 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Mogelijkheid om trainingen te volgen
  • Telefoon, laptop en korting op assortiment

Wat doe je?

  • 40% Technische ondersteuning bieden aan collega’s
  • 30% Werkplekken inrichten en onderhouden op locatie
  • 20% Onderdelen bestellen en hardware inrichten
  • 10% Werkzaamheden inplannen en ad hoc zaken

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Werkplekbeheerder bij Rexel ben je verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van werkplekken op het gebied van IT. Dit geldt voor werkplekken bij twintig locaties in Nederland. Door jou kunnen medewerkers optimaal gebruik maken van de IT-faciliteiten. Je wordt zo opgeleid dat je uiteindelijk zelfstandig op pad kunt om je werkzaamheden uit te voeren.

Je maakt een plan en zorgt dat je eens in de zoveel tijd bij elke locatie langsgaat. Ook word je als tweedelijns support ingeschakeld als medewerkers problemen ondervinden. Van tevoren zorg je dat je de juiste spullen bestelt en op tijd binnen hebt. Deze spullen variëren van een beeldscherm tot apparatuur voor in de meterkast, zoals een switch of router. Op locatie zorg je ervoor dat alle IT-middelen beschikbaar zijn en werken. Aangezien je zelfstandig werkt, is het van belang dat je technisch onderlegd bent en het leuk vindt om op onderzoek te gaan en collega’s te helpen. 

Je bent onderdeel van team Infra, samen met twee collega’s. Jullie zijn onderdeel van de IT-afdeling, die verder bestaat uit Applicatiebeheerders, Ontwikkelaars, Testers en de Helpdesk. Jullie rapporteren aan de Teamleider. Verder heb je contact met bijna alle afdelingen binnen de organisatie, waaronder Verkoop, Inkoop, Financiën en het Distributiecentrum. Opvallend is dat veel teamleden geen echte IT-achtergrond hebben. Binnen Rexel hebben ze de mogelijk gehad zich autodidactisch en door opleiding te ontwikkelen in de IT. Dit zorgt voor een goede mix, een prettige werksfeer en vlotte communicatie.

Als je het leuk vindt om allerlei mensen te helpen aan een goede werkplek, en je het uitdagend vindt dat je je eigen dagen indeelt en op locaties ook een vraagbaak bent voor collega’s, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Werkplekbeheerder

Op een leuke werkdag kun je de interne klant goed verder helpen. Ook het plaatsen van apparatuur geeft voldoening als collega's er met een glimlach mee aan het werk gaan.

Op een matige werkdag zitten de werkzaamheden niet mee. Toch weet je door jouw inzet, kennis en kunde een oplossing te bedenken voor de problemen van die dag.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Lunch
    • IT-overleg
    • Mail bijwerken
    • Vragen via telefoon afhandelen
    • Hardware inrichten
    • Technische ondersteuning bieden aan collega’s (op afstand)
    • Hardware inrichten
    • Contact met IT Helpdesk
    • Lunch
    • Contact met leverancier
    • Administratie
    • Onderdelen bestellen
    • Hardware inrichten (laptops voor nieuwe collega's)
    • Lunch
    • Overleg met manager
    • Onderdelen bestellen
    • Planning maken voor volgende week
    • Technische ondersteuning bieden aan collega’s (op afstand)
    • Werkzaamheden voorbereiden

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een aanvraag binnen: volgende week start een nieuwe medewerker en haar werkplek moet ingericht worden. Hoe pak je dit aan?

De aanvraag komt binnen bij de Helpdesk en je collega’s zetten de taken uit naar collega’s die iets moeten doen. Jij krijgt de naam en de inloggegevens van de nieuwe medewerker, bekijkt de deadline en plant in wanneer je deze werkplek kunt gaan inrichten.

Wanneer je de hardware hebt ingericht, maak je een afspraak op de locatie om de spullen te plaatsen en uitleg te geven over de dingen die je gedaan hebt. Dan kijk je ook gelijk of je meerdere afspraken in de buurt kunt combineren, bijvoorbeeld meerdere werkzaamheden op één locatie of locaties in de buurt.

Groeipad

Binnen Rexel werk je samen aan een persoonlijk leerpad. Daarnaast hebben we de Rexel Academy, waarbinnen je interne (online) trainingen kan volgen. Er is ook een mogelijkheid tot het volgen van externe trainingen. Verder biedt Rexel verschillende assessments aan voor medewerkers die een doorgroei ambitie hebben of een laterale stap willen maken. Als selectie- of ontwikkelinstrument gebruiken ze het CPM-assessment met rollenspellen en interviews. Aan de hand van de deze resultaten wordt er samen gekeken naar de meest passende loopbaanontwikkeling.

Werkplekbeheerder

Werken bij Rexel Nederland

Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren.

Rexel is een internationale organisatie en heeft in Nederland ruim twintig vestigingen. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de hoge tevredenheidscore onder collega’s (88%), de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s.”

  • Hoofdkantoor NL in Zoetermeer
  • Actief in 32 landen
  • Gem. leeftijd 46 jaar
  • 400 werknemers in Nederland
  • Gemiddeld dienstverband 13 jaar
  • Hoge werknemerstevredenheid (88%)

Collega's

Benno Cools (31) - Medewerker binnendienst

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel gaan werken, omdat je bij Rexel de kans krijgt om door te groeien en iedere dag met klanten in contact bent.

Wat was je vorige baan?
Uitzendkracht bij Tempo Team

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport, koken en tijd doorbrengen met mijn vrouw en kinderen.

Jeroen Veen (37) - Sales Consultant E-Mobility

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was al werkzaam in de E-mobility branche en hierin werkte ik al samen met Rexel. Toen merkte ik al dat het een mooi bedrijf is om voor te werken. Leuke collega's, goede sfeer. Qua business bezig met innovaties om klanten iedere keer goed te kunnen helpen en te informeren.

Wat was je vorige baan?
Business Development Manager - EVBox

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van het leven!

Jahdiel (31) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een leuke baan en opeens zag ik de vacature bij Rexel voorbij komen. Na mijn sollicitatie was ik enorm enthousiast. Het klikte al snel met mijn collega's, ik voel me hier enorm thuis en wil ook niet meer weg.

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik houd van muziek maken, optredens geven en sporten als ik daar de tijd voor heb.

Henk (53) - Magazijnmedewerker inkomende goederen

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben als uitzendkracht begonnen en hier toen in dienst gekomen.

Wat was je vorige baan?
Magazijnmedewerker groente en fruit

Wat doe je in je vrije tijd?
Achter m'n pc.

Martin (42) - Meewerkend Voorman

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had voor Rexel Nederland een andere baan in de logistiek. Ik wilde daarin verder gaan en groeien en dat is uiteindelijk ook gelukt bij Rexel Nederland.

Wat was je vorige baan?
Heftruckchauffeur en Magazijnmedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn gezin op pad gaan.

Robert van Bourgonje (51) - Vestigingsmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Rexel is een groothandel waar altijd nieuwe zaken spelen. Het vooruitstrevende en onderscheidende speelt daarbij een grote rol. Wat mij aansprak is dat het een groot bedrijf is met wereldwijde dekking.

Wat was je vorige baan?
Vertegenwoordiger bij een elektrotechnische groothandel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik wandel veel en geef voetbaltraining.

Touhami Kherazi (46) - Teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is een gezond bedrijf en ik zag de doorgroeimogelijkheden.

Wat heb je gestudeerd?
MTS Elektrotechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, klussen en wandelen.

Yvonne (65) - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Rexel begonnen omdat het hier gezellig is, met leuke collega's. De ene collega is nog gekker dan de ander... Er is altijd een leuke sfeer, maar er wordt wel hard gewerkt.<br />

Wat heb je gestudeerd?
De Huishoudschool.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lekker vakantie vieren en gezellig winkelen.

Arthur van Diemen (44) - Teamleider Webshop, afdeling eBusiness

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag de overstap van B2C naar B2B maken in een omgeving waarin innovatie en duurzame groei belangrijk zijn. Via mijn netwerk kwam ik bij Rexel terecht, waar ik voldoende ruimte en uitdagingen zag voor de volgende stap in mijn carrière.

Wat was je vorige baan?
Omnichannel Development Manager bij Nextail

Wat doe je in je vrije tijd?
Ontspannen en genieten, soms andersom

Interessante baan?